【Tokyo・Chiba】Ngành xã hội, không cần kinh nghiệm! Tuyển dụng kỹ sư hỗ trợ IT

Nội dung công việc

【東京・千葉】Ngành xã hội, không cần kinh nghiệm! Tuyển dụng kỹ sư hỗ trợ IT 【Giới thiệu công ty】 Công ty này là một trong những doanh nghiệp dịch vụ tổng hợp nhân lực kỹ thuật hàng đầu tại Nhật Bản. Có hơn 7.500 công ty lớn và uy tín đã hợp tác, chúng tôi cung cấp hơn 70.000 dự án phong phú hàng đầu trong ngành. Bạn có muốn bắt đầu sự nghiệp kỹ sư trong các lĩnh vực tiên tiến như ô tô, bán dẫn, hàng không vũ trụ, và thiết bị điện tử tiêu dùng bằng cách tận dụng kiến thức chuyên môn của bạn về cơ khí, điện và điện tử không? Chúng tôi sẽ hỗ trợ hết mình cho những ước mơ và mục tiêu của bạn như "Tôi muốn chuyển sang làm nhân viên nhà sản xuất trong tương lai" hay "Tôi muốn hấp thụ nhiều công nghệ khác nhau". Chúng tôi mở rộng khả năng của tất cả các kỹ sư và cung cấp mọi "cơ hội" cho từng cá nhân. 【Mô tả công việc】 Tham gia vào các dự án nghiên cứu và phát triển thiết kế ・Công việc cụ thể: Hỗ trợ kỹ thuật, kỹ sư kiểm tra, kỹ sư hỗ trợ, SE nội bộ, bàn trợ giúp, trợ lý IT ・Ngành chính của khách hàng: Ô tô, bán dẫn, hàng không vũ trụ, thiết bị điện tử tiêu dùng, thiết bị thông tin và truyền thông, IT & WEB, nhà máy, hóa học, sinh học, dược phẩm, robot, thiết bị y tế, môi trường, năng lượng, v.v. 【Địa điểm làm việc】 Địa điểm làm việc tại Tokyo và Chiba ※ Có thể chuyển công tác trong nước ※ Nếu không thể đi làm từ nhà do công việc, chế độ nhà ở sẽ được áp dụng. Công ty sẽ chịu 50% tiền thuê nhà. Có thể chuyển nhà mà không cần đặt cọc hay phí môi giới. (Có một số quy định) 【Điều kiện làm việc】 ・Thời gian hợp đồng: Không ・Thời gian thử việc: 3 tháng (không thay đổi đãi ngộ trong thời gian thử việc) ・Giờ làm việc: 8:30～17:30 (thời gian cố định) ※ Có thể thay đổi tùy theo nơi làm việc ・Làm thêm giờ: Có (thời gian làm thêm trung bình hàng tháng: 9 giờ) ・Ngày nghỉ/nghỉ phép: 125 ngày nghỉ hàng năm. Nghỉ cuối tuần hoàn toàn (Thứ Bảy, Chủ Nhật), ngày lễ, nghỉ hè, nghỉ Tết, nghỉ phép có lương (10 ngày sau 6 tháng làm việc) Có chế độ nghỉ phép chăm sóc trẻ em và người già (không áp dụng cho nhân viên dưới 1 năm làm việc) 【Lương và phụ cấp】 ・Từ 235.000 yên trở lên mỗi tháng (từ 2.820.000 yên trở lên mỗi năm) 　※ Được ưu đãi theo kinh nghiệm và năng lực, theo quy định của công ty 　※ Điều chỉnh lương hàng năm (tháng 6) / Tăng lương định kỳ và trợ cấp liên tục ・Chi phí đi lại: Được chi trả toàn bộ ・Bảo hiểm xã hội: Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động (tất cả đều tham gia) ・Các loại phụ cấp: Phụ cấp làm thêm, phụ cấp khu vực, phụ cấp nhà ở, phụ cấp chứng chỉ, phụ cấp chuyển nhà, và các phụ cấp khác ・Các chế độ khác: Chế độ khuyến khích lấy chứng chỉ (5.000 yên - 300.000 yên), khóa học giáo dục từ xa (500 khóa học), khóa học e-learning (300 khóa học) hỗ trợ phí thi 20.000 yên, chế độ nghỉ hưu (đủ 60 tuổi), chi phí chuyển công tác (chi trả thực tế), chế độ nhà ở (có quy định) ＜Mô hình thu nhập＞ ・Thu nhập 3.600.000 yên / 25 tuổi (năm đầu tiên) / Lương tháng 300.000 yên ・Thu nhập 6.030.000 yên / 35 tuổi (trưởng nhóm) / Lương tháng 503.000 yên ・Thu nhập 7.090.000 yên / 47 tuổi (năm thứ 10) / Lương tháng 590.000 yên ※ Các ví dụ thu nhập trên đã bao gồm tiền làm thêm giờ trung bình. 【Điều kiện bắt buộc】 ・Các loại visa phù hợp: Người cư trú vĩnh viễn, người cư trú lâu dài, vợ/chồng người Nhật, vợ/chồng người cư trú vĩnh viễn, kỹ sư (những người có hứng thú với kỹ sư IT) 　★ Những người tốt nghiệp trung học hoặc ngành xã hội, những người không có kinh nghiệm phục vụ khách hàng cũng hãy nộp đơn nhé! ・Tiếng Nhật: Có thể giao tiếp, đọc viết bằng tiếng Nhật ở mức độ kinh doanh (tương đương N2) ※ Cần nộp chứng chỉ xác nhận. 【Điều kiện chào đón】 ・Ưu tiên những người có chứng chỉ (Chứng chỉ IT Passport, Kỳ thi kỹ thuật thông tin cơ bản, v.v.) 【Hình mẫu ứng viên】 ・Có khả năng giao tiếp trôi chảy ・Có sự mạnh mẽ trong tính cách ・Có quyết tâm bắt đầu từ chưa có kinh nghiệm (mong muốn phát triển) 【Quy trình tuyển chọn】 Sàng lọc hồ sơ (Sơ yếu lý lịch) ↓ Kiểm tra năng lực và phỏng vấn (1 lần) ↓ Thông báo trúng tuyển