【千叶／成田】出货业务（叉车负责）※不调动／可自驾通勤／国内首位的泡菜专营制造商

工作描述

【国内首位的泡菜专业制造商/自创立以来持续增长/进入壁垒高的稳定企业】 ■招聘背景： 公司在当前形势下仍然获得了市场的高度评价，并成功实现了业务扩展。 因此，我们计划增加成田工厂的人员，以应对客户的众多订单。 ■职位概述： 您将负责成田工厂的出货业务。出货部门每天出货18万到20万包商品。 ■职位详情： 具体来说，您将使用叉车进行装载到卡车上的工作。 此外，当您熟悉工作后，还将根据交货地点的拣货清单准备出货商品，以及将完成的产品引入产品冷藏库， 并与总部销售部协作，处理以三年为目标的按周的生产计划等工作。 ■所属组织： 该部门目前有10名员工，包括组长。 年龄层在20岁到30岁后半段，全部为男性。 此外，与公司文化相同，该部门重视沟通和挑战精神， 由于工厂长的人格魅力，形成了积极沟通和尊重挑战的氛围。 ■工作方式： 成田工厂为三班制轮班工作 （1）8:00~17:00， （2）11:00~20:00， （3）18:00~3:00 ※（3）班次出勤大约每月一次 休假：每月8天 原则上没有休假出勤，如有，必定会获得调休。 ■薪资 ＜雇佣形式补充＞ 期限不定：无 ＜试用期＞ 3个月：工作条件不变 ＜预计年收入＞ 400万日元～480万日元 ＜工资形式＞ 月薪制 ＜工资明细＞ 月额（基本工资）：230,000日元～280,000日元 ＜月薪＞ 230,000日元～280,000日元 ＜是否有加薪＞ 有 ＜加班费＞ 有 ■欢迎条件※在以下行业有出货业务经验者 ・持有叉车驾驶技能培训证书者 ・食品行业经验 ・物流行业经验 ■待遇与福利 通勤津贴、家庭津贴、健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险、退休金制度 ＜各津贴与制度补充＞ 通勤津贴：上限（每月10万日元） 家庭津贴：5,000日元~15,000日元 社会保险：无补充事项 退休金制度：工作年限1年以上～ ＜其他补充＞ ・可骑自行车、汽车、摩托车通勤 ※工厂内有停车场 ・产假、育儿支持制度 ・护理休假制度 ・餐费补助 ・员工专用停车场 ・员工旅行（每年一次） ※日归 ・员工慰劳会（定期） ■工作地点：千叶县成田市