【东京・千叶】理科毕业生可无经验！正在招聘评估工程师

工作描述

【公司介绍】 这家公司是国内顶级技术人才综合服务企业。与7500多家大型和优质企业有交易记录，提供行业顶级的7万件丰富项目。 您可以利用您的机械工程、电气工程、电子工程的专业知识，在汽车、半导体、航空航天、数字家电等前沿领域开始您的工程师职业生涯。 “将来想转职为制造业员工”、“想吸收各种技术”等，您的梦想和目标将得到全力支持。我们将拓宽所有工程师的可能性，贴近每一个人，提供各种“机会”。 【职位内容】 参与研究开发和设计项目 ・具体业务：在汽车、飞机、家电产品、AV设备、光学设备、医疗设备、通信设备、工业机械等产品开发中的外观评估、动作测试、耐热测试、耐久测试、强度测试、振动测试、性能评估、可靠性评估、噪声评估、系统验证等业务。 ・客户的主要行业：汽车、半导体、航空航天、数字家电、信息通信设备、IT和WEB、工厂、化学、生物、医药、机器人、医疗设备、环境、能源等 【工作地点】 东京都和千叶县的派遣地点 ※ 国内调动 ※ 如果因业务原因无法通勤，适用公司宿舍制度。公司承担50%的房租。可以无押金、无礼金搬家。（有部分规定） 【工作条件】 ・合同期限：无 ・试用期：3个月（试用期间待遇不变） ・工作时间：8:30～17:30（固定时间制） ※根据工作地点可能有所变动 ・加班：有（平均每月加班时间：9小时） ・假期/休假：年假125天。完全双休制（周六、周日）、节假日、夏季、年末年初、带薪休假（入职半年后10天）育儿和护理休假制度（入职不满1年的员工除外） 【薪资・津贴等】 ・月薪23.5万日元以上（年收入282万日元以上） 　※根据经验和能力考虑，按照公司规定优待 　※薪资调整每年1次（6月）／定期升薪及续聘津贴 ・交通费：全额支给 ・社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险（全部加入） ・各类津贴：加班津贴、地区津贴、住房津贴、资格津贴、搬家津贴等 ・各类制度：资格取得奖励金制度（5000日元～30万日元）、通信教育课程（500门）、e-learning课程（300门）考试费补助2万日元、退休制度（满60岁）、调任旅费（实报实销）、公司宿舍制度（有规定） ＜年收入模型＞ ・年收入360万日元／25岁（入职1年）／月薪30万日元 ・年收入603万日元／35岁（领导）／月薪50.3万日元 ・年收入709万日元／47岁（入职10年）／月薪59万日元 ※上述年收入例中包含平均加班时间的加班费。 【必需条件】 ・适用的在留资格：永住者、定住者、日本人的配偶、永住者的配偶、工程师 ・经验：有原型制作、评估、测试的实际经验者（行业不限），或理工科高中、专科学校、高等专门学校、大学毕业者 ・日语：能够用商务水平（N2相当）进行日语会话、阅读和写作者 ※需要提交资格证明书。 【欢迎条件】 ・能够阅读机械图纸、线路图 ・具备统计质量管理方法的知识 ・TOEIC 600分以上 ※有评估、测试、实验的实际经验者优待。 ※欢迎希望利用技能挑战不同领域产品开发的人。（行业不限） 【求职者形象】 ・能够顺畅进行会话（沟通）的人 ・能感受到内心强大的人 ・有从未经验开始的觉悟（成长意愿） 【选拔流程】 书面选拔（履历书） ↓ 适性测试・面试（1次） ↓ 内定