【全国勤務】欢迎机械、电气、电子工程专业的留学生！招聘可以从零经验挑战的工程师！（仅限日本大学毕业生）

工作描述

【公司介绍】 这家公司是国内顶尖的技术型人力资源综合服务企业。与7500多家大型优质企业有交易记录，提供行业顶尖的7万件丰富项目。 您可以利用您的机械工程、电气工程、电子工程的专业知识，在汽车、半导体、航空航天、数字家电等前沿领域开始您的工程师职业生涯。 我们将全力支持您的梦想和目标，比如“将来想转身为制造业员工”、“想吸收各种技术”等。我们将拓宽所有工程师的可能性，贴近每一个人，提供各种“机会”。 【职位内容】 参与研发和设计项目 作为大型一流制造商（本公司交易企业）的研发、新产品开发、设计等项目成员进行工作。 主要行业包括汽车、半导体、航空航天、数字家电、信息通信设备、IT·WEB、工厂、化学、生物、医药、机器人、医疗设备、环境、能源等。 【工作地点】 东京都、神奈川县、千叶县、埼玉县、爱知县、大阪府、京都府、兵库县、广岛县、福冈县等，以及北海道·东北·北陆·关东·东海·关西·中国·四国·九州各都道府县/派遣地 ※ 转职：国内转职 ※ 由于工作原因，无法自宅通勤时适用社宅制度。公司承担50%的房租。可以无押金、无礼金搬家。（部分规定有） 【工作条件】 ・合同期限：无 ・试用期：3个月（试用期内待遇不变） ・工作时间：8:30～17:30（固定时间制） ※根据工作地点可能有所变动 ・加班：有（平均每月加班时间：9小时） ・假期/休假：年假125天。完全双休制（周六、周日）、节假日、夏季、年末年初、带薪休假（入职半年后10天）育儿·护理休假制度（入职不足1年的员工除外） 【薪资·津贴等】 ・薪资：月215,000日元以上（年收入258万日元以上） 　※地区/住房津贴：根据工作区域有所变动（详细→工作区域别薪资例） ・交通费：全额支给 ・社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险（全部加入） ・各类津贴：加班津贴、地区津贴、住房津贴、资格津贴、搬家津贴、其他 ・各类制度：资格取得奖励金制度（5000日元～30万日元）、通信教育课程（500课程）、e-learning课程（300课程）考试费补助2万日元、退休制度（满60岁）、转任旅费（实报实销）、社宅制度（规定有） ＜工作区域别薪资例＞ ・北海道/宫城/山梨/长野/岐阜/奈良/和歌山/冈山/山口 　⇒月额22.0万日元以上（地区/住房津贴0.5万日元含） ・茨城/栃木/群马/静冈/三重/滋贺/广岛/福冈 　⇒月额22.5万日元以上（地区/住房津贴1万日元含） ・埼玉/千叶/东京/神奈川 　⇒月额23.5万日元以上（地区/住房津贴2万日元含） ・爱知/京都/大阪/兵库 　⇒月额23万日元以上（地区/住房津贴1.5万日元含） ・其他地区⇒月额21.5万日元以上 ※根据经验和能力考虑，按照公司规定优待 ※薪资调整每年1次（6月）/定期升薪及持续津贴的支给 【必需条件】 ・适用的在留资格：留学 ・实务经验：不问 ・学历：理科专业、学科毕业或预计2026年3月毕业者 （仅限于日本大学毕业者，专科学校或母国大学不在此列） ・日语：能够用商务水平（N2相当）进行日语会话、阅读和写作。 ※需要提交资格证明书。 【欢迎条件】 ・有实务经验者 ・希望发挥技能，挑战不同领域的产品开发者（行业不限） 【求职者形象】 ・能够顺畅进行会话（沟通）的人 ・能感受到内心的坚强 ・有从零开始的觉悟（成长意愿） 【选拔流程】 书面选拔（履历书） ↓ 适性测试·面试（1次） ↓ 内定