成为特定技能1号的方法通过获得特定技能1号签证，可以取得在留资格“特定技能1号”。可就业的领域共有12个，包括建筑和制造业等。详细信息请参阅此文章。要成为特定技能1号外国人，需要满足以下条件。即使是从海外来日本，途径也不会有太大变化：

• 通过各领域的技能评估考试（内容为基础性）。
• 通过日本语能力测试N4以上（需要准备，但内容较简单）。
• 完成1号到3号的技能实习制度（之后将成为育成就劳，需要具备能弥补日本国内人手不足的知识和技能）。

经常容易混淆的是，技能实习制度的在留期限为5年，特定技能1号的期限也是5年。也就是说，一边在专业领域工作，一边可以在日本累计停留10年。关于将于2027年开始的育成就劳制度，需要一开始就通过日本语能力测试N5级别。因此，若以在日本工作为目标，包括日语的读写在内的沟通将比以往更加重要。特定技能1号和2号的主要区别特定技能1号和2号的主要区别如下。关于护理领域，由于可以从特定技能1号取得在留资格“护理”，所以没有转移到2号。

要从特定技能1号外国人转为特定技能2号外国人，需要通过各领域设定的考试。例如，按照以下方式划分，因此在技能实习生或育成就劳阶段，需要在一定程度上决定自己的职业规划：

• 渔业：需要通过日本语能力测试N3，并有2年以上的实际工作经验。
• 建筑业：必须通过学科考试和实技考试，并且有2年以上的领导经验。

根据领域的不同，可能不要求领导经验。但是，如果以取得日本的永久居留权并长期工作为目标，就需要向企业展示自己是有价值的人才。在取得特定技能2号之前，必须学习各个领域并磨练技能，可以说即使在获得永久居留权后也需要持续学习。从特定技能1号晋升到2号的具体对策从特定技能1号晋升到2号的考试，即使有领导经验，也不是容易通过的。有些领域的合格率甚至低于20%。这里，我们来看一下为了从特定技能1号晋升到2号的对策。1. 积累领导经验在特定技能1号阶段，你将在自己决定的领域工作了一定年数。因此，我们建议不仅要理解业务内容，还要提高自己的技能，并积累领导经验。虽然根据领域的不同，特定技能考试可能不需要领导经验，但是如果打算长期在公司工作，积累领导经验是有益的。假如你有领导经验，技能和知识也足够，那么在企业中可以长期发挥作用。因此，请积极提升自己的技能和知识。2. 完善考试对策关于特定技能2号考试，虽然在很多领域已经实施，但合格率较低。也就是说，即使有领导经验，能够对业务进行具体指示，但如果没有充分准备，可能无法通过考试。因此，虽然公司可能会提供支持，但你也需要自己计划并进行考试准备。例如，关于汽车维修，需要通过汽车维修技能检定考试2级或汽车领域的2号评估考试。假如你以通过汽车维修技能检定考试2级为目标，需要通过教材学习、在线学习、实技考试对策等方式，计划性地进行准备。此外，如果必须取得日本人也可以报考的资格，理解日语也是必不可少的。总结来说，可以通过教材、在线和业务内实施以下对策：

• 日本语能力测试对策
• 领域独有的资格考试对策
• 特定技能2号考试的过往题目学习

总结特定技能1号和2号有显著的区别。特别是从长期工作的视角来看，能否取得2号将会改变你的职业路径和生活计划。如果你有“想在日本就业但感到困惑”等情况，请咨询我们。为了让你能够安心地开始在日本的就业，Peregre Works将为你提供支持。