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      面试的招聘服装
      2024年6月03日 修改于 2024年6月03日

      面试的招聘服装

      索引

      在日本,有几乎专门用于面试的面试用西装。并不是说这些西装只能用于面试,而是它们主要是为了面试而存在。特别是对于刚毕业的求职者来说,穿着招聘西装进行面试已经成为日本的普遍社会惯例。

      为什么会有面试西装

      日本并不是一开始就有黑色一色的招聘西装作为面试制服的。

      根据Wikipedia的记载:

      1975年的周刊也有向求职的学生忠告,‘最好不要向啦啦队借学生服’的描述。

      1980年周刊刊登的文章中,商社的招聘负责人表示,求职的学生中10人中有1人穿学生服,大多数人穿西装。

      参考资料:  [维基百科]

       

      啦啦队的学生服是什么?

      为什么要穿面试西装

      Peregre Works作为一家有超过10年历史的公司,从我们的经验来看,日本企业喜欢招聘西装可能受到日本文化的很大影响。简单来说,因为它们安全,不显眼。

      日本人通常喜欢自己在外观上与他人一致,不喜欢引人注目,并且可能也希望他人这样。相反,对于外观不同或引人注目的情况,可能需要时间来接受。

      因此,穿着不显眼但能够取胜的招聘西装,在实际面试中通过表现展示自己的不同,可能是一个好策略。

      选择什么样的面试西装

      招聘西装主要以黑色或深蓝色等深色为佳。根据公司不同,也有不同的要求。

      例如,对于居酒屋或IT公司来说,可能不需要那么正式的招聘西装,但对于销售或行政职位来说,还是推荐穿着招聘西装。以下是销售和行政职位所需的招聘西装及整体服装建议。

      男性

      • 黑色或深色单排扣西装
      • 袖子不宜过长,露出1厘米的衬衫袖口
      • 推荐白色衬衫
      • 领带颜色不要太鲜艳,选择与西装同色系或同色系条纹
      • 西装长度盖住约60%的臀部
      • 鞋子选择黑色或深色皮鞋,并保持清洁
      • 包选择黑色或深色手提包

      推荐的招聘西装: 

      招聘西装1

      招聘西装2

      招聘西装3

      推荐的招聘包:

      招聘包1

      招聘包2

       

      recruit suit

      女性

      • 黑色或深色单排扣西装
      • 袖口不露衬衫- 裙子建议膝盖长度,裤子建议到脚踝
      • 内搭建议白色衬衫或不暴露的上衣
      • 鞋子建议黑色或深色皮鞋,跟高不超过5厘米
      • 包选择黑色或深色肩包或手提包

      推荐的招聘西装:

      招聘西装1

      招聘西装2

      推荐的招聘包:

      招聘包1

      招聘包2

      想了解面试常见问题,请点击这里。

       

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